原则
70% 看客观外部成果，30% 看价值观和行动力。只有数据说了算。
找到你的角色，
把结果交付出来。
不看学历，看成果。
请附上 GitHub、代码、产品或客户案例。薪酬具体数字面议，面试中坦诚沟通。
AI 是伙伴，
结果是语言。
我们自研 HaiTun——真知的大脑，它不是一个工具，是伙伴。真知的 SOP 由 HaiTun 驱动，真知的人直接和 HaiTun 协作。我们的组织是马赛克式的：没有层级，只有角色。TPMF 小组独立作战、独立核算。
TODO 驱动
不写在做什么，写做成了什么、标准是什么、截止什么时候。
先问 Agent
HaiTun 能答的 80%，不用等人。
打仗心态
小步快跑，追求极致，横向对标友商。
空杯心态
成长速度是核心竞争优势，保持空杯，持续学习。